महाराष्ट्र के नासिक स्थित TCS से जुड़े BPO यूनिट मामले ने नया मोड़ ले लिया है. इस केस में आरोपी निदा खान की तरफ से पेश हुए अधिवक्ता बाबा सैय्यद ने कहा कि FIR में कहीं भी जबरन धर्म परिवर्तन का जिक्र नहीं है. बावजूद इसके निदा को मास्टरमाइंड के तौर पर पेश किया जा रहा है, जबकि उनकी भूमिका सिर्फ एक CR में ही बताई गई है.
वकील बाबा सैय्यद ने कहा कि निदा खान के खिलाफ सिर्फ धार्मिक भावनाएं आहत करने का आरोप है. उन्होंने साफ किया कि निदा खान कंपनी में HR हेड नहीं थीं, बल्कि एक प्रोसेस एसोसिएट के तौर पर काम करती थीं. कंपनी द्वारा भेजे गए सस्पेंशन लेटर में भी यही पद दर्ज है. उन्होंने यह भी कहा कि अगर निदा सामने आती हैं तो उन्हें गिरफ्तार कर लिया जाएगा.
निदा खान पर धार्मिक भावनाएं आहत करने का आरोप
वहीं, इस मामले में निदा खान के परिवार ने भी सभी आरोपों को खारिज किया है. उनके पिता ने कहा कि यह सब फर्जी है और किसी अन्य मामले को दबाने के लिए उनकी बेटी को फंसाया जा रहा है. साथ ही उन्होंने दावा किया कि निदा ने कभी किसी से धर्म परिवर्तन के लिए नहीं कहा और न ही किसी अन्य धर्म के देवी-देवताओं के बारे में कुछ गलत कहा. परिवार का कहना है कि वो सभी धर्मों का सम्मान करते हैं.
इसके अलावा परिवार ने बताया कि निदा खान फिलहाल भिवंडी में अपने ससुराल में हैं और वह गर्भवती हैं. आरोपों के कारण पूरा परिवार परेशान है. उनके माता-पिता और चाचा ने यह भी कहा कि निदा की शिकायतकर्ता से कभी बात तक नहीं हुई. उन्होंने इस पूरे मामले को राजनीतिक रूप से प्रेरित बताया.
दूसरी तरफ यह मामला देशभर में चर्चा का विषय बना हुआ है. आरोप है कि इस यूनिट में यौन उत्पीड़न और जबरन धर्म परिवर्तन का एक बड़ा रैकेट चल रहा था. अब तक इस मामले में नौ FIR दर्ज हो चुकी हैं, जिनमें एक पुरुष कर्मचारी की शिकायत भी शामिल है. शिकायतों में धार्मिक उत्पीड़न, जबरन नॉन-वेज खाने का दबाव, और विशेष धार्मिक प्रथाओं को अपनाने का आरोप लगाया गया है.
बता दें, पुलिस अब तक इस मामले में आठ लोगों को गिरफ्तार कर चुकी है, जिनमें सात पुरुष और एक महिला शामिल हैं. पुलिस के अनुसार कुछ आरोपी कंपनी में ऊंचे पदों पर थे और उन्होंने अपने पद का दुरुपयोग किया. एक अधिकारी के मुताबिक निदा खान पर एक महिला कर्मचारी को शिकायत न करने के लिए हतोत्साहित करने का आरोप भी है.
इस बीच यूनिट के संचालन को लेकर भी भ्रम की स्थिति बनी रही. पहले कहा गया कि ऑफिस बंद कर दिया गया है, लेकिन बाद में जानकारी सामने आई कि करीब 60 कर्मचारी ऑफिस पहुंचे और काम जारी रहा. कर्मचारियों को वर्क फ्रॉम होम या ऑफिस से काम करने की छूट दी गई है.
निदा के परिवार ने केस को बताया केस को बताया फर्जी
सूत्रों का कहना है कि हाल के वर्षों में कंपनी में यौन उत्पीड़न की शिकायतों में बढ़ोतरी बेहतर सिस्टम और जागरूकता के कारण हुई है. POSH फ्रेमवर्क के तहत कर्मचारियों को शिकायत करने में अब अधिक सुविधा और भरोसा मिला है.
—- समाप्त —-
इनपुट- प्रवीण ठाकरे
नासिक TCS मामला
Source link